
東青会とは
広島県東部機械金属工業(協)の青年部会です。20歳から45歳までの会社の後継者、役員、経営者の集まりで、現在約50名の会員が加入しています。同業種、同年代、同じ立場の若者が気軽に集まって、研修会・見学会・懇親会などの事業を通して、経営者としてのスキルアップを図ることは勿論、メンバー間での交流を通して、お互いの信頼関係を築き、情報交換や議論することによって、地場の機械金属業界の発展を担っていくことを目的として活動をしている会です。
本会設立時の目的を会則から抜粋しますと『本会は、次代の中小企業界を担う青年をもって組織し、清新な意気と熱意による実践活動により経済環境の激変に対処し、組合及び中小企業の飛躍的発展を遂げるための先駆となることを目的とする。』
会長挨拶
東青会2008年度方針
テーマ「みんな集まれ!」
ここ数年、私たちを取り巻く環境が安定化していることや、これまでの様々な東青会活動の地道な積み重ねが組合内で評価されてきていることもあり、東青会のメンバー数は少しずつ増えてきています。会の活性化のためにはメンバー数の増加は大切な要素ではありますが、人数が増えただけで、事業を実施した際にいつも決まったメンバー数名だけが集まるようになってしまったのでは意味がありません。
そうならないよう、今年度は、会を更に活性化させるため、「いかに多くのメンバーを集めて事業を実施するか」という観点から、いろいろな方策を考えていきたいと思います。
まずはテーマにもありますように「みんな集まれ!」とお互いに声掛けをしていくことからはじめましょう。なによりもコミュニケーションが大切です。でも、いくら声掛けしても、実施する事業自体がつまらないものであれば人は集まりません。次にやらなければならないことは、「どのようにすれば魅力ある事業ができるのか」をしっかりと考えることです。魅力ある事業とは多くのメンバーが‘出たい‘と思うような時代のニーズにピタリとあったものであることは勿論ですが、事業に出てきて‘楽しい’と感じる雰囲気作りもそれ以上に重要だと思っています。もう一つの大切な点は、入会間もないメンバーへのフォローです。経歴の長いメンバーが浅いメンバーを常に気に留めて、声を掛けたりするなどして、孤立感を感じさせないような心配りが必要だと思います。また、逆に新入会員も決められた事業にただ参加するというスタンスだけでなく、自分の所属するグループの担当事業には準備からかかわっていくという積極的なスタンスで臨んでいけば、グループ内で一体感が生まれいい雰囲気が醸しだされると思います。
今年は、これらの事項に心がけ、役員だけでなく、メンバー全員でいろいろな事業を楽しく有意義に企画し、実施していくことができればと考えています。今年度も引き続きまして、皆さんのご協力をよろしくお願い致します。
活動内容
具体的には昨年度(2007年度)は下記のような事業を実施しました。
- 「魅力ある会社作りセミナー」として、人材確保・社員モチベーションアップなどの研修会を2回開催
- 身近な優良企業として「常石造船カンパニー」を見学
- 県外研修として熊本の「本田技研工業」などを1泊2日で見学
- 組合50周年記念事業として、組合内の経験深いトップ経営者を訪ね、技術や精神の伝承を得るインタビュー事業
- 親睦ゴルフ大会、家族を交えてのボーリング大会などの懇親事業
- その他、各種例会や親会の主催するソフトボール大会の主管などを実施
役員一覧
| 役 職 |
氏 名 |
会 社 名 |
会社役職 |
| 会 長 |
田口 裕以 |
(株)田口鋳造所 |
社 長 |
| 副 会 長 |
佐藤 普三 |
(株)御幸鉄工所 |
社 長 |
| 副 会 長 |
岡 弘樹 |
(有)岡製作所 |
専 務 |
| 副 会 長 |
大土井 康隆 |
(株)大土井鉄工所 |
常 務 |
| 理 事 |
山崎 一則 |
(株)日光電器 |
社 長 |
| 理 事 |
日野 朋政 |
ゲイビ鋼業(有) |
社 長 |
| 理 事 |
池田 義弘 |
イケダ産業(株) |
社 長 |
| 理 事 |
宮鼻 修 |
相互電業(株) |
|
| 理 事 |
畑 和宏 |
畑合金鋳造所 |
|
| 理 事 |
佐藤 壮倫 |
佐藤農機鋳造(株) |
取締役工場長 |
| 理 事 |
宮本 和朋 |
宮本鋼機(株) |
社 長 |
| 理 事 |
目崎 泰孝 |
マルミ産業(株) |
社 長 |
| 監 事 |
原田 大司郎 |
原田鋼業(株) |
常 務 |
東青会のあゆみ
昭和56年7月
設立総会 参加会員35名で発足 初代会長 児玉 晴夫
昭和61年9月
創立5周年記念事業を行う 第3代会長 谷本 祚久
昭和63年6月
〜平成元年2月
組合青年部(東青会)研究事業
"21世紀に向けての組合経営のあり方"(21世紀ビジョンづくり)
平成元年7月
〜2年2月
活路開拓ビジョン調査事業及び情報収集提供事業に参画
平成3年4月
創立10周年記念事業を行う 第5代会長 唐川 正明
平成3年6月
〜4年3月
広島県東部機械金属厚生年金基金設立準備事業に参画
平成3年8月
〜4年3月
組合情報化促進企画調査事業に参画
平成4年7月
〜5年3月
組合情報ネットワーク化事業に参画(平成5年3月システム設計完了)
平成6年11月
〜7年2月
組合の短時間労働雇用管理改善事業に参画
平成8年7月
創立15周年記念事業を行う 第8代会長 松本 眞
平成13年7月
創立20周年記念事業を行う 第11代会長 家護谷 則寿
平成19年2月
〜11月
組合創立50周年事業の一環として東青会メンバーによる特別インタビュー
「〜トップ経営者からの伝承〜」 と題して27名の経営者に対して実施した
会員募集
親組合に所属している会社の20歳から45歳までの後継者、役員、経営者であれば何時でも誰でも入会できます。
入会希望の方は組合事務局までお気軽にご連絡下さい。詳しい説明をさせていただきます。